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走出去世界很大 专访艾潇集团总裁尚传英

大家车网 2012-07-13 15:37 来源:四川在线-华西都市报 作者:

2010年,在以广汇为代表的外省车商巨头将目光锁定四川市场时,四川艾潇集团成为将4S店“开出去”的四川车商代表。8月,艾潇斯柯达开到了北京,短短三个月的打拼,在11月即完成了145台的好成绩,艾潇董事长尚传英表示,在2011年,北京艾潇斯柯达的目标是成为北京的销量前三,全国的销量第十。作为首批“外迁”的四川车商,选址北京究竟是出于何种考虑?在此后的区域布局上又将有哪些动作?为此,记者特别采访了艾潇集团总裁尚传英。眼前的尚总,比我脑袋中根深蒂固的“女强人”形象要温婉很多,一席黑白格大衣,端坐在桌前,细品着一泡温润的普洱。

区域化发展是战略原则

提及将斯柯达开到北京的考虑,尚传英表示,“北京是中国首都,是政治、经济、文化的中心地带,也是汽车的第一大市场,无论是年销量、市场竞争的激烈程度、消费观念的超前性,都是四川无法比拟的。比如在消费观念上,北京的消费者购车更加理性,价格已不再是唯一考虑因素,品牌、品质、服务等因素被看得很重,因此,对我们来说,既是挑战,也是一个学习锤炼的好机会。同时,区域化发展是艾潇此后发展的战略原则。我们将通过跨区域、跨品牌的方式,逐渐步入全国知名车商的行列。”

“以人为本”是根本思路

而谈到北京斯柯达的“开门红”,尚传英将其归结为“团队效应”。“我们在北京的团队是一个非常优秀的团队,每个人都积极上进,严谨自持,我特别相信他们。”尚总表示。

“以人为本”是艾潇发展至今的最根本因素,也是将一直贯穿的根本思路。“我们是服务企业,客户满意度无疑是生存的命脉,但是客户满意度最根本的保障来源于员工的‘幸福指数’。员工的幸福指数来源于待遇上不亏待,生活上不怠慢。任何人都对自己的人生有规划,而职业规划是其重要的一环。我们会和员工一起根据其特点制定专属的职业规划方案,为他们提供成长和发展的平台,营造公平公正积极健康的工作学习环境,最终与员工获得共赢。我不仅想做一个老板,更想做一个值得信赖的好老板。”

未来3-5年发展30家店

面对中国车市成为汽车消费第一大国,市场竞争格局日益激烈的现状,尚传英表现得很“淡定”。“在我的观念里,没有做不好的经销商,只要有信心,找方法,立足消费者的需求,做好服务,怎么会做不好?就像是鸟建巢,根基够稳,就能历经风雨。”

因了这份坚持与信心,艾潇将在未来的三到五年,在绵阳、成都、德阳、北京四个区域发展30个4S店,而品牌布局方面,将继续立足自主品牌,并纳入部分“炙手可热”的中高端品牌。

□记者手记

感恩的心

在交谈过程中,无数次提到“感恩”一词。“无论是好运还是困境,都是生活给予的礼物,我都会欣然接受并品尝其中的甘苦。”这话其实我们看到过很多次,但由一个“白手起家”打拼出来的女企业家说出来,分量不轻,也的确是一句浓缩了生活阅历与自我挣扎过程的箴言。

她家庭美满,每周必定和父母吃饭,在庭院里读书,女儿也很能干,小小年纪出书画画不亦乐乎,她亲自作序。其实美好的工作或生活都不需要范本,需要的是一颗“淡定、坚持、自信、自律”的心。采写陈瑶

责任编辑: 陈喆

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