比亚迪副总裁夏治冰：勇往直前的冒险家

夏治冰（右一）在巴菲特入股比亚迪的晚宴上。

　　提起夏治冰，很自然地让人联想到“年轻有为”“青年才俊”这些词汇。实际上，今天大家所看到的那些辉煌和成就的背后，付出了常人难以想象的努力。

　　这个面相和善的儒雅青年如今身兼重任，不断挑战着企业管理上的模式创新和技术上的革命，并带领着他的团队无所畏惧迎头而上。用他自己的话来说，他跟随公司大战略进入汽车产业，并在这个领域从零开始奋斗，一步步体会了发展过程中的艰辛和喜悦。

　　1998年，夏治冰大学毕业后直接进入了比亚迪公司，当时的比亚迪还没有发展汽车产业，只是一个普通的民企，但其在通信领域的前景却打动了这个来自北大的小伙。此后，从最基层的员工开始起步，他先后历经会计员、财务科长、财务经理、售后经理、销售副总、销售总经理。

　　多年来，夏治冰一直坚持 “大地其神、自然其法、相当其任”的做人原则，在其位谋其事。其实最初比亚迪投身汽车领域时，夏治冰并不支持。财会专业出身的他，认为收购秦川汽车不是一件很明智的事，但在认真分析过形势后，他看见了汽车行业的未来，事实上近年来汽车行业井喷式的发展也足以证明当初的决定是正确的。

　　2008年9月底,美国著名投资者股神巴菲特宣布同意以每股港币8元的价格认购2.25亿股比亚迪股份有限公司的股份，约占比亚迪本次配售后10%的股份比例。第二年，比亚迪的F3销量达到29万。在比亚迪创造了一个又一个神话的同时，一些问题和非议也接踵而来。

　　面对问题，夏治冰从未选择逃避。2010年9月，在巴菲特访比亚迪的活动上，夏治冰正面回应了经销商的维权诉求，不仅提出了解决方法，更向全国的比亚迪经销商深深鞠躬表示了歉意。

　　近期，比亚迪股份股价连续下跌，近期的销量下滑，有业内分析人士认为，比亚迪在最初扩网速度过快，导致经销商的质量良莠不齐而影响了销售。夏治冰坦言，过去7年比亚迪盲目追求增长速度，对投资人的把控力缺失，现在正努力改变粗放型的管理方式，夯实基础。

　　夏治冰的秘书告诉我们，平时夏总是一个没有架子的领导，讲话风趣并富有逻辑，去年他担任比亚迪副总裁后，工作日程也日益繁忙起来，越来越少有机会出现在公众面前，有时候没办法及时和外界沟通。

　　尽管如此，在微博上总能看到夏总的身影，近日他在微博中不断爆料，还引起各界极大反响。在宣布“将打一场价格战”后，紧接着就准备打技术战。一位比亚迪的员工说，夏总开微博目的就是为了和公众保持沟通，避免造成一些不必要的误解，在微博上可以很方便地和大家进行交流。

　　◎经典语录

　　不冒险就是最大的冒险

　　“冲不过去，大不了老板把我‘咔嚓’了，如果我不向前冲，再过三年五年，就只能等着人家勒你脖子。”夏治冰坚持认为，以比亚迪身处的竞争环境，不冒险就是最大的冒险。

　　比亚迪要做汽车业的袋鼠，不愿当汽车业的狼

　　夏治冰说，近来很多企业都在倡导和学习“狼性法则”，而比亚迪更秉承“袋鼠理论”。“首先，狼隐含躁性，而袋鼠则更稳健。通过踏实地打造自己的技术长腿，袋鼠跳得高且远；其次，相比较狼的凶猛，袋鼠则通过育袋，稳妥地培养小袋鼠（新的产业或者产品），并由此达到了企业的发展与传承；最后，狼更强调对竞争对手的进攻，而袋鼠则习惯自我赛跑。在自己的跑道上，通过自我完善与进步，快速拉开与竞争对手的距离。”

　　◎代表作