为进一步做好“稳就业”和“保就业”工作,帮助企业缓解春节前后用工难题，赶集直招在春节期间推出了丰富多元的在线招聘服务，根据春节前后数据显示，截至2022年农历初七，赶集直招新注册用户数环比春战前大涨409%，用户端日活环比春战前大涨282%，IOS APP Store免费APP排行榜冲上56位，提升名次达844位。

赶集直招凭借深度用户服务，精准营销投放，获得求职者广泛认可和青睐，并依托智能化招聘产品为招聘方和求职者精准对接提质增效，多措并举之下赶集直招招聘效果显著。

发挥资源优势增添就业保障，全方位服务春战告捷

一年之计在于春，春节长假返工后，是各大公司大张旗鼓招贤纳士的最佳时期，也是职场人寻求更好工作机会的黄金时期。为此，赶集直招推出了“开工喜央央真薪职为你”春季招聘活动，一站式满足用人单位与求职者的直接对接需求。该活动自2月7日起，面向全国超600座城市开放在线招聘服务，云集各地近千万家企业释放海量就业机会，通过直播专区、职位列表、热议话题等板块，在求职者与招聘企业间搭建直接沟通桥梁。

对于赶集直招而言，优质的招聘服务是其生存之本，品牌营销是发展之翼。为了不错过任何一个目标用户，赶集直招以超百亿广告曝光量开启2022年营销首战。首先，由央视频出品，赶集直招独家冠名的《开工喜央young 》于2月7日上线，在央视矩阵的传播助力下，赶集直招新春招聘服务一炮打响。

曾经赶集网凭借一句“赶集啦”的广告词风靡大街小巷，如今品牌重塑后的赶集直招推出经典复刻广告，重启魔性广告词唤醒全网DNA，数据显示，“一句广告词唤醒DNA”“赶集网只有找工作”两个微博热门话题单日阅读量累计超过8000万，抖音单日播放量达500万次，实现了人均3次以上的广告触达。在赶集直招线上、线下广泛营销覆盖下，平台用户量、连接量、简历量齐升。

携手政企搭建就业桥梁，智能化产品助力人才落地

在发挥自身资源优势促进人才供需对接的同时，赶集直招还积极响应政府号召，为重点就业群体匹配就业机会，为地方人力资源合理配置赋能。日前，人力资源和社会保障部联合工信部、民政部、交通运输部等八部委在全国范围内开展2022年春风行动。此次行动以“春风送温暖 就业送真情”为主题，赶集直招作为协办单位，自2月7日起，推出线上招聘活动，为返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象，以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务，实现人尽其才。同时，赶集直招联合北京、上海、青岛、武汉、长沙、深圳、苏州7个城市人力社保部门展开专项合作，共同搭建线上招聘专场——“职达未来”城市招聘会，帮助区域企业解决人才需求不足等问题，为求职者拓宽就业渠道。

为保障求职者安心求职，赶集直招还通过企业VR、企业直播、企业实勘、短视频探店、AI面试间多款智能化产品为线上招聘保驾护航，助力企业和求职者双方精准匹配。其中，企业VR已覆盖北京、石家庄、深圳、太原等25个城市的会员客户。企业直播通过每日8小时不间断直播带岗，覆盖25个一二线城市的各种类型岗位，有超过100万人次通过直播找工作。赶集直招凭借多元智能化产品，让求职者更全面地了解企业办公环境、缩短求职者与面试官的远程距离，节约招就双方时间成本，有效提升了企业人才匹配度。

围绕“真实企业直接招”的核心特色，赶集直招不仅发挥资源优势为人才提供直招的就业机会，还以技术优势提升求职者的应聘体验，通过重塑品牌、联合政企扩大活动影响力，再以优质服务反哺招聘双方。随着返城就业高峰期的到来，赶集直招将继续以全方位招聘服务，满足雇主与求职者的根本需求。

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