近日，58同城发布了2022年1-2月就业大数据，从职位、城市、薪资维度对就业市场进行了深度剖析。58同城报告显示，重庆招聘求职活跃度双高，上海、杭州、南昌的平均招聘月薪均在7000元以上，新一线城市成为1-2月招聘求职主战场。

今年1-2月，在春节稳岗、留岗号召下，招聘求职市场活跃度迎来一波小高峰。一年之计在于春，通过对这期间的招聘求职情况进行分析，不仅可以反映当下的就业市场趋势，还可以为“金三银四”招聘求职高峰期提供行动指南。

58同城统计数据显示，2022年1-2月，重庆、武汉、上海、长沙、东莞的招聘需求较为活跃，此外，杭州、南宁、南昌、昆明、苏州的用人单位同样求贤若渴。重庆得益于成渝地区经济高速发展的势头，企业招聘需求位列前茅；另外，经过一年的调整与建设，武汉、长沙企业的招聘需求大量释放，招聘活跃度也较为显著。

从求职端来看，2022年1-2月，重庆、沈阳、成都、东莞、长沙的求职活跃度较高，反映出重庆、沈阳、成都等新一线城市基于浓厚的创业创新氛围与轻松的“慢生活”基调，吸引了不少人才关注。同时，武汉、北京、石家庄、哈尔滨、上海也颇受求职者青睐。整体来看，求职者不再将目光主要聚焦于一线城市，新一线城市已然成为1-2月招聘求职的主战场。

从平均招聘薪资来看，上海、杭州、南昌的平均招聘月薪均在7000元以上，分别为7997元、7305元、7043元；此外武汉、长沙、苏州、东莞、南宁、重庆月薪均在6000元以上。整体来看，一线城市经济水平较为发达，相应的薪资水平也较高；而杭州等新一线城市，随人才政策相继落实，企业在政策支持下，与上海的薪资差距在逐渐缩小。

58同城依托丰富的大数据优势，统计分析2022年1-2月招聘求职情况，为招聘方和求职者提供精准翔实的数据参考，有益于企业和人才更加理性地作出招才和应聘选择。未来，58同城将继续凭借数据分析、线上招聘活动、智能招聘工具、求职者保障等多元化人力资源服务，助力人才就业企业招工，推动招聘行业健康发展。

关键词： 一线城市