基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，首次回购刚刚结束，圣湘生物再次推出了股票回购方案。3月17日晚间，圣湘生物发布公告称，拟以集中竞价交易方式回购公司股份，回购资金规模为8000万元—1.2亿元，回购价格上限为60元/股，回购期限不超12个月。

此次回购计划由圣湘生物实控人、董事长戴立忠提议。圣湘生物表示，本次回购股份的资金来源为公司前期首发超募资金永久补充的部分流动资金。回购的目的是管理层基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，通过建立完善公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，提高公司员工的凝聚力，从而更有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，促进公司稳定、健康、可持续发展。

就在一个多月前，2月8日，圣湘生物刚刚完成了上市以来的首次回购，公司斥资2.6亿余元，回购了479万股，回购均价约为 54.29元/股；

半年前，2021年9月16日，圣湘生物发布公告显示，戴立忠拟自2021年9月16日至2022年9月15日增持公司股份，金额为8000万元—1.5亿元。截至2022年1月21日，已增持158.42万股。

上述三次回购与增持，如若均按上限执行，累计回购金额将高达5.3亿元。

公告称，此次回购的股份将全部用于员工持股计划或股权激励。实际上，圣湘生物已多次开启股权激励。早在2017年，圣湘生物启动对核心员工的股权激励计划，设立合伙企业作为核心员工的持股平台，授予核心员工301.5万股（转股后折算823万股）；2021年10月，圣湘生物发布《2021年限制性股票激励计划（草案）》。为保证激励效果，公司还设置了别出心裁的业绩考核指标，分为战略产线业务收入和研发指标两方面，考核期间跨度长达四年。其中，战略产线业务收入指公司营收中剔除新冠病毒核酸检测试剂盒、检测服务、经销仪器、技术服务、生化试剂、经销试剂业务，是衡量公司未来业务长期成长的有效指标；研发产品数量是衡量公司未来发展潜力的重要指标。圣湘生物表示，根据股票激励计划的考核指标，预估战略产线业务收入将会保持30%以上的年增长率。

事实也证明，这两年，圣湘生物用不俗的业绩展示了“优等生”的实力。2022年2月25日，公司发布的业绩快报显示，2021年实现营业收入45.06亿元，归母净利润22.22亿元。2021年，圣湘生物研发支出达1.85亿元，较上年同期大幅增长124%，研发人员数量进一步增长，逐步打造了一支跨学科的复合型研发团队，针对新冠全场景化方案、呼吸道精准检测、血液安全、肿瘤早筛早诊和伴随、二代测序及自动化仪器设备等领域进行持续开发与布局。同时，公司进一步增强国际产品开发及注册准入的投入力度，报告期内新获国内外产品注册准入132项。

上市公司及实控人频频回购股份，无疑向市场传达出了对公司未来发展的强烈信心。圣湘生物相关负责人表示，公司正全面开启“二次创业”新征程，布局关键赛道，发力关键底层技术、关键核心模块、关键原材料，加速培育第二增长曲线。与此同时，公司也将进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，有效推动公司持续、高质量发展。

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关键词： 员工持股计划 股权激励