五险一金是按照基本工资还是实际工资交的(工资4000扣完五险剩多少)，一起来了解下吧。

五险一金是按照基本工资还是实际工资交的?

五险一金是按照实际工资交的。这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工资总额。

一金：

单位职工住房公积金月缴存额为缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。计算公式为：月缴存额=缴存基数×(单位缴存比例+职工缴存比例)。经测算，2022年度单位和职工住房公积金月最高缴存额为6888元，月最低缴存额为194元。

工资4000扣完五险剩多少？

大约剩下3600元。五险扣除：4000x10.4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%;共计10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

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