虎年开工第一周，房地产企业组织架构调整仍在持续中......

据悉，2月7日晚间，建业集团内部公告显示，公司将进行新一轮组织架构调整。公司从原来的“集团-业务集团-大区-城市公司-项目”五级管理变为“集团-城市公司/专业公司-项目公司”三级管理。

对此，建业集团方面回应财经网表示，集团近期确实进行了组织架构调整，将建业集团总部、建业地产集团总部、建业新生活集团总部和筑友集团总部进行合并，从之前的“五级管理”到现在的“三级管理”，从管理层级上进行减少，整合各业务集团总部中心合并为九个业务中心，精简总部机构，成立城市公司，重新梳理调整专业公司。

事实上，2021年以来，受地产行业下行影响，多家房企撤销或合并区域平台进行组织架构调整。企业也从以往的加速拓展规模放权到区域总，逐渐回归到以企业总部权利为核心，开启收权、精简组织架构的阶段。

建业方面也表示，组织架构调整是建业集团为适应当下市场环境，向管理要红利从而进行的改革，改革后管理更加扁平、高效，能更好应对市场环境的变化，及时做出恰当的调整。

此外，为调动员工积极性、增强员工的责任意识，建业将面向全体员工评选“建业集团功勋员工”，并出台了“企业合伙人”制度，以适应目前的行业管理红利时代。

而大幅度的架构调整往往伴随着人员优化，随后一份关于建业集团组织架构调整的截图在网上流传，截图显示，建业此番计划优化的编制数量为651个，优化比例超6成，人员从原有的1063人缩减至412人。

对此，建业方面表示，该网传内容不符合事实。企业方面回应财经网表示建业集团是涵盖建业地产集团、中原建业集团、建业新生活集团、筑友集团及其他专业公司大型综合集团公司。网传疑似集团各中心架构及编制上报情况的方案仅为上述五大集团总部的架构调整，并不涉及整个建业集团，且方案内容也非最终结果，最终结果还在谨慎制定当中。

综合来看，2021年以来，一些头部房企出现暴雷或债务违约现象，对中小型房企在融资和市场端产生了不同程度的冲击和影响，叠加疫情反复，房企纷纷展开“自救”，除了进一步加速融资、回款外，还在通过更进一步的细致管理减少支出和降低投资风险。

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