丽水市白云汽车培训学校

　　一、 加大软硬件投入，确保教学质量的提高。

　　驾校建校伊始，公司及驾校领导班子就提出了“百年驾校”的学校建设理念，本着要做就做最好、要争就争第一的精神，使驾校建校之初就达到二级驾校资质标准，实现了驾校发展的高起点、高起步。2004年11月1日交通行业新标准JT/T433—2004《机动车驾驶培训机构资格条件》施行以来，驾校领领导班子对照标准要求，凝心聚力，积极增购教学教练设备，实现了驾校规模质的升级， 2004年驾校又投资30万元将教练场搬迁到敏河村，并进行了升级改造，严格按照九选六场地标准建成6700平米的训练场所。

　　截止目前，拥有场地练习面积11200平米，单边桥、圆饼路、练习设施齐全;拥有教练车48台，其中大型货车3台，桑塔纳轿车43台，自动挡汽车2台。车辆均按要求配置副后视镜、副制动踏板、灭火器等安全防护装置和设施，车辆标志统一，全部安装了省统一配置的教练车顶灯。驾校建立了多媒体教学系统，教学设施设备齐全有效，主动式驾驶模拟仪4具，能够充分满足教学需要。驾校现有教练员53人，其中理论教练员4人，实操教练员49人，均取得省运管局颁发的教练员证。 并且严格落实十二项制度及八项责则，做到制度落实到车，责则落实到人，为每一位学员创造高效安全的学习环境。

　　二、 建立健全安全治理体系，全面加强教学安全

　　为了保证安全工作的落实，驾校从人员、车辆、制度三个方面入手，建立健全了安全生产治理体系。具体做法：

　　1、加强安全生产教育，提高安全生产意识。人是安全工作最核的要素，驾校在安全生产工作中，始终将加强安全生产教育，提高安全意识为核心，通过每日晨会、每月全会和每季例会的形式，对教学工作中存在的安全问题进行汇总分析，学习安全生产法律法规，剖析典型案例，始终能够做到警钟长鸣。在抓好教学安全的同时，驾校将安全驾驶意识贯穿与整个教学过程，始终牢牢把握集中留意力、仔细观察和提前预防这三条谨慎驾驶的“黄金原则”，努力培养学员养成安全行车、文明行车的意识，收到了较好的效果。

　　2、加强教练车辆治理。教练车辆治理是教学安全工作的重要保障。驾校制定了严格的教练车治理制度，按教练车的行驶里程将教练车的技术治理工作分为日常维护、一级维护、二维维护三种情况进行没的处理。日常维护由教练员和安检员负责，教练员在出车前、行车中、收车后负责进行安全检视等工作，安检办负责对教练员安检工作进行监督落实，并每周对教练车实施一次技术状况检查。按照一级维护和二维维护作业内容，在规定的里程内由维修厂负责对车辆进行维护，使车辆维护专业化，切实保证了车辆技术状况始终处于良好状态。

　　3、全面贯彻落实安全生产制度。为保证安全制度的落实，驾校建立健全了安全生产责任制度，层层签订安全生产责任书，将安全工作责任分解到教练车到教练员。为抓好安全制度的落实，驾校还分别成立安全生产督导组和监督检查工作组，由校主要领导担任组长，各部门负责人担任小组成员，对教练员教学工作和驾校安全治理工作进行定期巡查，并将对教练员的督查检查内容记录在案，作为年终考核的奖惩依据，有效提高了教练员安全教学意识，确保了各项安全措施的落实。

　　三、 认真贯彻落实教学大纲，确保培训质量

　　严格按照教学大纲组织施教，是确保培训质量的要害。自驾校建校开始，校领领导班子就始终把培训质量作为驾校工作的核心，紧紧抓住培训质量工作不放松。驾校教务处根据交通部新的教学大纲，合理制定施教方案，明确教学目标、教学内容和教学要求，并严格按照大纲要求组织教学。为保证教练员地施教时能够认真贯彻教学大纲，真正吃透大纲，将大纲贯彻到教学的每一个环节，驾校安排教务处定期组织查看教练员教案，检查教学日志和学员学习记录，并在每期培训中组织学员讨论并听取学员意见，对照培训日志检查贯彻落实情况，对检查中发现不按大纲组织施教的，加班加点也要予以纠正，切实保证培训教学质量，使学员做到真正把握。

　　在教学过程中，教练员不正确的动作，都会对学员的驾驶技术产生一定的影响。为此，驾校始终把规范教练员从教行为做为提高培训质量的切入点，从小事做起，从细处着眼，时刻培养教练员谨慎施教意识。为切实落实教学规范化工作，驾校从以下几个方面强化施教行为：一是全面落实教练员持证上岗制度，教练员在施教时必须佩戴《中华人民共和国机动车驾驶培训教练员证》，参加培训的学员必须佩戴学员证，由教务处不定期组织抽查，确保将教练员的行为置于学员的监督之下;二是实行培训班前会制度，由教务处负责部署当天培训内容，明确培训目标，讲解留意事项，并在每周例会制度上，对全周培训工作中的教员施教行为进行点评;三是强化教练员施教技能提高，未先育人先育已，驾校定期组织开展教练员继续再教育活动，在每期培训班开始练习前，均由教务处抽调业务骨干，组织对所有参加执教的教练员进行业务考核，由教练员根据驾驶操作规程进行操作和教学讲解，发现问题及时进行评讲，切实保证了教练员教学水平的均衡发展;四是定期抽查教练员的教案，查看教练员教学日志，安排人员听取参训学员对学习的感受。五是全面落实“IC”卡计时制度。驾校按照省运管局的统一部署，增加了相关设备，安装了相关软件，切实保证学员的学时。六是积极开展情景教学。驾校在教学中注重以“案例和情景教学”为手段，对不在练习时间段的驾驶环境，通过驾驶理论培训和模拟器的驾驶练习，使学员建立一定的印象思维模式，有效提高了培训效果。这些措施，使教学培训工作逐步走上了规范化道路，教练员的施教行为得到有效规范，培训质量得到有效保障。多年来我校的理论考试通过率始终位居全市先进行列，并多次取得理论考试“满堂红”的佳绩。

　　四、 规范经营行为，树立行业形象

　　教练员和驾校治理人员的一言一行，都会给驾校带来影响。因此，教练员的治理，是树立驾校良好声誉的要害。几年来，学校始终坚持诚信为本，信誉至上，推行廉政服务教学理念，面向社会公开十大承诺，围绕教练员的治理，不断提高教学服务能力和水平，规范经营行为，杜绝“吃、拿、卡、要”现象的发生。具体做法：

　　1、严把教练员入门关。驾校坚持道德修养、理论水平和从业资质三个方面严格选聘教练员，并将职业道德作为教练员的首要之选。通过公开招聘、背景调查、信誉考核等方式多方了解选聘人员职业道德情况，确保了教练员队伍的纯洁性。

　　2、坚持“廉政办学、服务至上”的教学理念。学校定期对所有教职员工中开展廉政教育活动，校长亲自组织廉政教育讲座，提高教练员廉政教学意识，自觉规范施教行为;其次学校建立了教练员廉政档案，成立了督导组织进行监督，实行不定期巡查，并将结果录入档年终总评;第三，定期召集学员对教练员进行考评，填写考评表并将每项考评内容整理入档，作为教练员的年终考核依据。通过以上工作的实施，有效规范了教练员施教行为，促进了“教”和“学”的融洽，形成了良好的风气，为中原驾校赢得较好的口碑。

　　3、积极开展十大承诺活动。为提高服务质量，驾校面向社会和学员做出“十大承诺”，即：(1)按教学大纲规定的教学顺序、内容、时间培训，保证培训质量。(2)按收费许可证上核定的项目和标准收费，不乱收费。(3)练习中保证学员安全，防止人员受伤害。(4)文明教学，尊重学员的人格，不侮辱、歧视学员。(5)如实填定驾驶培训记录，不弄虚作假。(6)答应学员选择教练员，尊重学员的自主权。(7)答应学员选择培训日期，给学员提供方便。(8)提高工作效率，提高服务质量，营造良好的培训环境。(9)保障教练车的完好率，不影响学员练习。(10)廉洁施教，不收取学员的钱物，不参加学员宴请及消费性的娱乐活动。为确保承诺落实到位，学校定期在教职员工中进行诚信承诺教育，公开诚信承诺电话，并成立监督组织，明确业务副校长主抓此项工作。

　　五、 创新经营理念，为学员和社会提供优质服务。

　　在长期的教学过程中，驾校从自身实际出发，积极探索先进教学理念和经营理念，具体体现在以下几个方面：

　　1、建立健全驾校组织机构。驾校结合自身实际，吸取先进单位经验，制定了切实有效的岗位责任制，做到“人人有职责，事事有人抓”，确保了各项工作落到实处。

　　2、重视对学员的个性化治理。在施教过程中，对学员性格、性别、年龄的差异入手，找出施教特点，因人而教，寓教于乐。增进教练员和学员之间的感情，让学员能深深体会到优质服务带来的乐趣。

　　3、注重学员投诉治理。学校专门了成立督导组具体负责学员的投诉，公开投诉电话。督导处及时将学生投诉内容向校领导关部门反映，调查了解并提出处理意见，反馈信息，受到学员的好评。由于重视经营治理，强化先进治理经验的实践，几年来驾校的各项工作都得到了上级主管部门和社会各界的肯定，驾校在教学工作中也取得了较好的成绩，学驾驶，到白云，已成为我市人民群众学习驾驶技术首要选择。

　　总之，白云驾校在开展诚信体系建设，推动行业文明建设等工作中取得了一定的成绩，但离上级主管部门和人员群众的要求，还存在一定的差距，我们决心通过深化和开展“微笑服务、温馨交通”活动，进一步加强精神文明建设，推动我市驾培行业的健康发展。

　　报名电话：0578-2355288 联系地址：丽水市丽阳街608号(天宁寺村委会办公大楼二楼)…

　　丽水市白云汽车驾驶员培训学校