近日,人力资源服务业旗帜性商业奖项2023金帜奖(HRFLAG AWARDS)颁奖典礼在北京隆重举行。太和集团旗下太和鼎信和太和睿信分别斩获最佳背景调查供应商、最佳人力资源咨询供应商两项大奖。

2023年的金帜奖竞争空前激烈,613家人力资源服务机构群雄逐鹿。主办方坚守“寻找旗帜性人力资源服务机构”的理念,历经3个月的甄选和评比,分赛道遴选不同人力资源细分领域中的具备代表性的机构,并且针对他们提供的优质服务进行表彰。此次评选秉持“长久助力人力资源行业可持续发展”的目标,致力于为人力资源行业提供可参考的发展方向,推动行业的整体进步和发展。

太和鼎信荣获2023金帜奖——最佳背景调查供应商

太和鼎信实至名归,荣获此次金帜奖最佳背景调查供应商。太和鼎信成立于2008年,作为中国本土最早成立的专业背景调查公司,一直致力于提升中国职场诚信指数,持续帮助数以万计的用人单位进行员工入职前、在职中、离职后全周期风险防控。

随着就业市场竞争的白热化,企业招聘过程中面临的诚信问题也日趋严重。求职者为从众多竞争对手中脱颖而出,顺利找到心仪的工作,在简历中夸大自己的学习及工作经历已不再稀奇,更有甚者甚至会完全伪造自己的过往经历来博人眼球。这种屡见不鲜的不诚信现象轻则导致企业招聘进来的人才不对口,重则会给企业带来巨大的经营风险。

太和鼎信基于对招聘流程的精细划分,招聘业务的深度理解,以及对员工在职生命周期风险的全面思考,以独特的背景调查系统降低企业用工的诚信风险,并对员工在职周期进行高效风险管控。

太和睿信荣获2023金帜奖——最佳人力资源咨询供应商

太和睿信不负众望,斩获2023金帜奖最佳人力资源咨询供应商。太和睿信成立于2002年,是中国领先的人力资源服务供应商。目前每年合法合规采集超过5,000,000条中国企业人力资源数据信息,帮助超过40,000家优秀企业完成数据化信息服务,参与85%以上中国百强企业的人力资源决策变革。在颁奖现场,其负责人表示,在如今这个数智化时代,人力资源管理也进入到了数据化驱动管理的阶段,企业在用人决策上,期待通过数据、模型等量化工具让决策有据可依。太和睿信研发了思南平台,运用“数字化的数据思维”,以决策数据和管理数据为抓手,为企业人力决策提供有力支持,加强人力资源管理者的核心竞争力。

此次获评,是行业对太和鼎信、太和睿信服务能力的认可。未来,两家公司将继续秉承以专业服务客户、以数据驱动行业发展为己任,与各行业伙伴携手共进,不断探索人力资源服务升级的新未来。

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