1月10日下午，由APEC中小企业信息化促进中心、蚂蚁集团联合举办的2022年中小企业数字化优秀案例评选活动发布会在北京圆满落幕。

据了解，中小企业数字化优秀案例的推优发布，是为了响应落实《“十四五”促进中小企业发展规划》重点工程-中小企业数字化促进工程。中小企业数字化优秀案例评选活动未来还将在APEC其它经济体开展，助推中小企业转型升级。

APEC中小企业信息化促进中心、蚂蚁集团整合双方的智库资源、中小企业资源，经过征集申报、专家评审、公示公告，最终评选出中小企业数字化优秀案例，以点带面，为中小企业数字化转型提供参考。

图示：优秀案例奖奖牌

上海小砖块网络科技有限公司（以下简称上海小砖块），今年被APEC中小企业信息化促进中心评为“2022年APEC中小学企业数字化优秀案例推优名单”，成为引领中小企业数字化发展的“新标杆”。

上海小砖块COO徐阳出席表彰会议并领奖

案例亮点：将求职招聘的全流程线上化，让企业和人才双向奔赴。

上海小砖块网络科技有限公司成立于2018年11月，总部位于上海，杭州设立分公司。1号职场是支付宝上第一个打通钉钉的应用，实现了支付宝与钉钉的跨App对话，基于钉钉、芝麻工作证、1号职场的真实数据，构建的职业规划平台。公司利用人工智能和推荐算法，建设符合中国职场全生态体系的职场知识图谱，打造基于大数据驱动的职业规划服务平台。

公司成立初期，就选择“All in 阿里&支付宝”，打造了一个人工智能驱动的「1号系」职场综合服务平台，其业务主要分为：1号职场、1号直聘等。

2021年6月28日，「1号职场」正式入驻支付宝，深度与支付宝多项能力融合，并共创：芝麻工作证、智能云简历、蚂蚁链等互联网求职信用解决方案。联合芝麻工作证，解决求职者和企业间的信任问题；联合支付宝校园派，为大学生用户提供实习、全职岗位；联合支付宝市民中心，协助政府解决就业问题。在共创这件事上，1号职场是冲刺在招聘行业最前列的位置上，1号职场已坐拥超千万用户。

此外，1号职场依靠平台自身数字化全流程招聘能力承接了“天猫双11招聘季”、“助残逐梦”、“暖冬求职季 ”、“百万岗位 职等你来”等多项线上求职招聘活动。在这些招聘活动中，用户只需在支付宝1号职场小程序开通芝麻工作证，就可以体验简历秒生成、简历优先推荐、简历隐私保护等服务，大大提升了求职效率和服务体验。对于招聘雇主方来说，经由芝麻工作证认证的职业技能标签、技能证书等内容，在丰富了求职者简历信息的同时，又大大提升了招聘方的招聘效率。

面向B端企业用户，上海小砖块又与钉钉的深度合作开设“1号直聘”微应用，帮助中小微企业完成高效招聘，对企业降本增效有实际作用。

其中，上海小砖块基于招聘场景，打通了支付宝、钉钉以及1号职场app在内的多个独立平台、独立app间的聊天信息实时传递交互、视频面试等功能，完善了招聘线上化流程。这个涉及三个平台间的技术对接，走在了国内摸索多平台交互的跨端互通模式的前列，具有划时代的意义。

如今，上海小砖块招聘的线上化也借助多样化的内容，为用户铺设了更多线上求职招聘的场景，比如，直播与社群。其中，2023年1月11月，1号职场在支付宝平台的直播内容，受到了超2000万用户和粉丝的在线互动。

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