本月2日，嘉实基金宣布基金经理高峰因“个人原因”离任。高峰曾管理嘉实创业板ETF、嘉实恒生中国企业、嘉实新兴科技100ETF等16只指数基金，其中嘉实恒生科技ETF基金经理的任期只有37天。此前有人士猜测高峰可能“奔私”，不过证监会公告显示他其实是考公“上岸”了。

根据证监会2021年度拟录用参照公务员法管理事业单位工作人员公示公告(第一批)，嘉实基金的原基金经理高峰拟任证监会发行监管部监管七处一级主任科员及以下职位;易方达基金的李维拟任广东监管局辖区会计类监管岗位一级主任科员及以下职位;汇添富基金的杨冰清拟任上海监管局计算机类监管岗位一级主任科员级以下职位;东方基金的李雅蓉拟任辖区财金类监管岗位一级主任科员及以下。

高峰放弃百万年薪进入体制内引发了市场热议。公开资料显示，高峰为北京大学金融学硕士、特许金融分析师(CFA)，曾任中国工商银行金融市场部外汇及衍生品交易员，于6年前加入嘉实基金，后从指数投资部指数研究员升至指数投资部基金经理。今年一季度末，高峰原本管理的基金规模约有30亿元。

近年频频出现基金经理考核严格、工作压力大等新闻，基金经理离任也时有发生。

有基金人士表示，虽然基金经理普遍薪资高，但工作强度大、考核要求高也是众所周知的。无论是“考公”“转会”“奔私”，基金经理离职多数是出于自身发展的需要，属于个人职业选择。“以高峰为例，ETF赛道同质化明显，任职基金经理想要跑出好成绩难度不小，而发行监管部的工作压力应该会相对小一些。”

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