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财经网汽车讯 3月14日，据沸点视频，蔚来险遭强奸女员工发视频表示，距离自己上次回应已经过去一周了，还是没有等到蔚来对公众的道歉和承诺整改的态度，也许永远也等不到。也希望更多公司能重视起职场性骚扰的问题，提供一个更加安全公平的工作环境。

财经网汽车联系到蔚来汽车相关负责人，但截至发稿时未得到对方回应。

3月3日，有蔚来前女员工发帖称，其在蔚来汽车入职一个月时，有男同事试图对其强奸。该网友称自己随后报警，目前该同事已入狱。

该网友发布的判决书信息显示，被告人徐某某被法院认定犯强奸罪，判处有期徒刑10个月。但该网友称，此后公司负责人告知她不会留用，人力负责人称其“是一个有风险的人”、“会影响公司形象”。

蔚来汽车方面3月4日发布情况说明称，3月3日晚，一位前蔚来实习生员工在社交媒体发文，称自己曾遭到同事性侵犯。虽然侵害者已经得到法律的惩罚，但因为此事件自己在实习转留用的过程中受到了不公正对待。

针对此事，蔚来在3月3日晚第一时间成立了调查小组，对相关事件已经开始进行全面调查。

目前已经了解到的事实是:根据当事人的举报，2022年8月6日周六，一名徐姓实习员工约其外出后，试图对其实施强奸。当事人报警后，徐某被刑拘。2022年8月18日，徐某被批捕；8月19日，公司与徐某解除实习关系。

当事人于今年2月28日离职。当事人昨晚发帖称未获公司留用，且因上述事件受到歧视。调查小组正在对其实习留用流程进行调查，尤其是在这个过程中是否受到了不公正对待。

“我们对当事人去年8月的遭遇深表同情，承诺一定会对当事人的工作给予公平公正的评价。蔚来零容忍任何的违法犯罪与性骚扰行为，对收到的每一起举报事件都会进行彻底调查，并对查实的不合规行为会进行坚决处理。我们也呼吁尊重和保护女性的工作权益，坚决杜绝职场性骚扰行为。”

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