上班途中被撞伤 劳动仲裁部门认定属工伤

刚上班一个多月的新职工王昆，上班路上被机动车撞伤，劳动仲裁部门认定王昆属于工伤，要求王昆的公司支付其伤残补助金和医疗补助金等10万余元。单位不服将王昆起诉。记者昨日获悉，市一中院终审维持了劳动仲裁机关的裁决。

2009年9月王昆与昌平区的一家公司签订劳动合同，当月22日王昆开始在该公司上班，做机修工。一个月后的10月30日，王昆在从家到单位的上班途中被机动车撞伤，后经伤残鉴定机关鉴定构成七级伤残。昌平区劳动仲裁委员会根据相关规定认定，职工在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本主主要责任的道路交通机动车事故负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。要求王昆工作的公司一次性支付其伤残补助金26827元，一次性支付王昆医疗补助金和伤残就业补助金80740元，两项共计107567元。

王昆就职的公司觉得太冤，认为王昆刚在其企业工作一个多月就发生交通事故，要求企业一下子支付10万多元，于是将王昆起诉，提出王昆的损失已经由肇事方赔偿，企业不应再给予其工伤赔偿。两审法院经过审理，均驳回了原告公司的诉讼请求。