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宝马成为最具吸引力雇主 多家车企在列

大家车网 2014-08-13 15:42 来源:网摘 作者:综合报道

  据德国媒体报道,宝马成为最具吸引力雇主,此外还有多家车企位居前列。在德国,汽车行业成为最佳雇主前十榜单的霸主:宝马、戴姆勒、奥迪以及保时捷位居前四名,之后是弗劳恩霍夫协会和EADS(欧洲宇航防务集团),大众、博世、汉莎航空以及采埃孚紧随其后。

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  著名人力资源服务公司任仕达对来自23个国家(占世界经济总量的75%)的20万人进行了调查,问题主要包括是否听说过这些公司以及想去其中哪些地方工作。最终的调查结果显示,企业的知名度和吸引力不成正比。可口可乐在全世界最为知名,宝马位居第五,但在吸引力方面,这两家公司则调换了下位置。

  按国家和地区来划分的话,各个区域的调查结果迥异。在美国,Google、亚马逊以及微软位居最受欢迎雇主前三名。而在匈牙利奥迪奔驰位居前两名。波兰和阿根廷人则最想到奔驰工作,英国人则倾向于宝马。即便是在德国内部,各个区域的喜好也不一样。北德地区的人喜欢欧洲宇航防务集团和宝马,而德国中部的人们则更喜欢为汉莎航空服务。

  任仕达调查了德国148家大企业的情况,发现汽车企业不是最广为人知的,但却是最有吸引力的。现在汽车行业成功把IT/咨询/电信行业从榜首位置挤下。这与IT/咨询/电信行业吸引力下降幅度太大有关,从2012年到2014年,想去这个行业工作的比例从55%降到了39%,但汽车行业仅从51%降到42%。从全世界的平均值来看,汽车行业位居最具吸引力第四名。

  为什么几乎所有被调查企业的吸引力都在下降?任仕达的人力专家Adreas Bolder也不能给出明确的解释。他推测这与人们的评价标准改变有关,由于被调查的都是大型企业,“在金融危机爆发后,人们对安全感的需求提升到前所未有的高度,抗风险能力更强的大公司成为就业首选”。这也就能解释为什么前几年人们去大公司工作的意愿最高。随着经济的复苏,工资福利在影响人们就业取向的重要性从37%增长到59%,而由于近几年许多大公司控制成本支出,在待遇方面优势丧失,自然失去人们的亲睐。

  从任仕达的调查结果中可以发现,大型汽车零配件厂商的知名度以及吸引力均不如整车厂商。Bolder认为零配件厂商总体表现处于中间位置的原因是“吸引力较高,但知名度有限”。此外,很多零配件厂商位于中小型城市,对于更希望在大城市工作的年轻人来说也是一大劣势。

关键词:宝马   责任编辑: 王珺

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