百万豪车当教具 访戴姆勒中国汽车学院

引言：蔡云跃先生于1984年进入戴姆勒公司人力资源发展部门，之后曾历任戴姆勒日本地区人力资源与行政管理部门总经理，戴姆勒全球人力资源管理发展部门亚洲区总监，以及戴姆勒东北亚地区人力资源副总裁。

全国戴姆勒汽车学院是戴姆勒东北亚投资有限公司与北京电子科技职业学院的合作项目，是一所国际化的职业培训学院。这里融合了雄厚的师资力量，注重理论知识与实践能力相结合，注重学生多方面素质培养，以实用型与技术型复合人才为目标，励志将每一名学生培养成专业的汽车领域人才。

德式双元教学——理论结合实际 实际操作占很大比重

边教学边实际操作，不用传统的先理论，后实际操作

戴姆勒中国汽车学院将由市教委、德国戴姆勒集团、北京电子科技职业学院三方组成理事会管理运行,共同协商确定办学组织管理、教学团队、课程形式以及招生等工作。该学院将主要为戴姆勒东北亚投资有限公司在全国的各经销网点培养汽车检测与维修技能型人才。目前，来自本市以及辽宁、山东、河北、河南、山西、内蒙古等地的120名学员成为学院首批学生。

作为奔驰最优雅的轿车CLS也成为教具！

2011年9月，与“北京电子科技职业学院”汽车工程学院合作成立戴姆勒中国汽车学院
人才培养方案是由企业与学校的教师共同制定的，课程内容是根据企业的实际岗位需求和吸收了德国职业教育模式设计的，采用模块化教学。

销售+技术（保养两项基本检查 油液以及灯光）培训

1.销售人员培训实际体验

女学员大多是学习零件以及销售技巧，但是也是学习一些汽车的基本养护知识，在这里不仅会有讲解，还有角色模拟，而且很到位，不会让你感觉是为了“演而演”。并且会当场指出存在的问题，使学员印象深刻。

2.灯光检查教学

在教学过程中采用情景教学的模式，设定教学场景，教师通过多种教学方法，组织、引导学生以探究的形式进行自主学习。从第四学期开始企业就提供学生在经销商的实习机会。

不仅培养学生的专业素质，而且促使学生更全面地发展，例如与人沟通的能力，团队合作能力，自主学习能力等，使学生今后在走上工作岗位时，能够更快地转换角色，掌握不断更新的专业技术，以便将来更好地的服务于奔驰品牌。

3.油液检查培训

五液检查培训：主要有发动机机油、冷却液、玻璃清洗液、制动液、液压助力油。汽车工作除了机械部分，各种循环和消耗液体保持正常的液面关系到舒适和安全驾驶！而且在教学中不仅教大家学习，还叮嘱注意事项，要在冷车后10分钟操作，在水平的地面操作，主要油液的妥善处理，会对环境造成污染，从学校就培养大家严谨的操作细节！

戴姆勒学院的硬件设备一流 真实教具而非模型！

戴姆勒提供了教学用车和发动机等配件总成作为实操教学。

专业课程的7位老师均接受过系统的德国专家培训。

2011学年，从山东、山西、河北、内蒙古、辽宁招收了5个班级，共计108名学生。学制三年，这批学生将于2014年7月毕业。

价值超过百万的解剖车，虽然是C级但是这种结构车比普通的贵很多 

在这个解剖车中大量的结构都能清晰的表示出来，更加直观。不仅学的人更有兴趣，在车辆车上，燃油系统，发动机ECU，各种传感器，车身安全结果，气囊弹出状态都能清晰的看到。

专业课程

奔驰汽车非技术基础、汽车保养、奔驰发动机构造与管理系统、电工电子基础、汽车电器、传动系、制动系、行驶系、自动变速器、汽车专业英语、汽车检测、汽车故障诊断、奔驰4S店实习。

蔡云跃先生，现任戴姆勒东北亚投资有限公司在华合资企业人力资源支持副总裁，负责戴姆勒在华合资企业HR职能支持和中国职业教育事务。

蔡云跃先生于1984年进入戴姆勒公司人力资源发展部门，之后曾历任戴姆勒日本地区人力资源与行政管理部门总经理，戴姆勒全球人力资源管理发展部门亚洲区总监，以及戴姆勒东北亚地区人力资源副总裁。