提高人才本土化 大众启动"中国60"计划

    近日，大众中国董事会成员、集团人力资源代表狄凯思表示，大众汽车已经在华启动了“中国60”招聘计划，欲招聘60位人才在合资企业中担任关键岗位高级管理职务，以提升人才本土化程度。据其透露，部分职位仅低于大众中国董事会董事。

    狄凯思介绍，所招人才不限国籍，但会以中国人为主，涉及技术、销售、人力等各个领域。被录取的60位高管先期将在大众中国培训，随后会被派驻到大众德国狼堡总部接受为期6到12个月的培训，回国后大部分会在大众新工厂或者合资公司中担任高级管理人员，而这些职务以前大部分是由德国总部派驻人员担任的。

    狄凯思表示，启动“中国60”招聘计划是由于近年来中国发展迅速，大众在华战略布局也随之加速，成立了许多新工厂以及新品牌。以前大众在华的两个合资企业中很多职位都是由德国总部派驻人员担任，但是目前德国总部已经很难找到众多合适的人才。而更重要的是，大众已经发现，起用了解中国文化的本土化人才，比国外派驻的人员在管理上更有优势。（文/大家车网）

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