克莱斯勒调整内部职位 聚焦亚太区业务

克莱斯勒调整内部职位 聚焦亚太区业务(1)

　　克莱斯勒汽车公司一直致力于优化运营能力，作为这一努力的一部分，公司今天宣布调整其全球市场销售部门。

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　　品牌营销，媒体活动，广告，互动营销和客户关系管理将划归Steven J Landry——北美销售、市场和Mopar零部件及服务执行副总裁负责。同时，他继续负责Mopar零部件， 服务，销售，经销商管理，克莱斯勒加拿大公司的运营和营销。

　　企业调研和全球产品规划将划归Michael Manley, 公司国际销售和全球产品规划执行副总裁负责。Manley同时还负责产品规划，国际市场需求规划，产品线战略规划，市场调研，区域管理(包括亚洲、拉丁美洲、欧洲、中东和非洲)以及克莱斯勒墨西哥公司。

　　Deborah Meyer, 公司副总裁兼首席营销官将离开公司，需求其他职业机会，立即生效。克莱斯勒将不再设立首席营销官职位。

　　克莱斯勒副董事长兼总经理James E. Press认为上述的调整更加有利于公司以用户、经销商、业务区和全球产品规划为核心规划工作。

　　克莱斯勒也将重新聚焦其在亚太区业务，调整并加强在亚太尤其是中国的销售和市场营销职能。亚太区将继续汇报给Mike Manley， 负责国际市场销售及产品规划的执行副总裁。

　　克莱斯勒将继续在全球寻求合作伙伴及战略联盟，包括在中国寻求新的机遇。这些业务职能将集中由位于奥本山的总部负责。

　　现任亚太区首席执行官墨斐先生将于本月末不再担任这一职务。