辽宁丰田金杯技师学院第八期合作签约仪式在沈阳举行

辽宁丰田金杯技师学院第八期合作启动

2011年10月13日，辽宁丰田金杯技师学院(原中国汽车工业丰田金杯技工培训中心，以下简称技工培训中心)第八期合作签约仪式在沈阳喜来登酒店举行。中国机械联合会、辽宁省人力资源和社会保障厅、沈阳市政府、沈阳市发展改革委员会、沈阳市人力资源和社会保障局、沈阳日本总领事馆、丰田汽车公司(以下简称丰田)和华晨汽车集团公司、上海申华控股股份有限公司(以下简称申华公司)、金杯汽车股份有限公司(以下简称金杯公司)等企业代表，兄弟院校代表，以及学院的师生和媒体等相关人员约130人参加了签约仪式。

丰田汽车公司中国部室长江积哲也(左)代表丰田签字

为了面向中国汽车工业培养专业技能人才，在当时中国汽车工业总公司的提议下，金杯公司和丰田于1990年9月共同创立了该技工培训中心。技工培训中心是伴随着中国汽车工业而成长发展、壮大的，为振兴东北老工业基地发展、培养更多的优秀制造业高级技能人才，辽宁省人力资源和社会保障厅对辽宁省内一百多所技工学校的教育设施、师资力量和办学能力水平等综合实力进行了评估，2009年10月，技工培训中心晋升为“技师学院”，并更名为“辽宁丰田金杯技师学院”。升级后，该校在继续保持成立之初的培养中、高级技工的基础上，获得了培养预备技师的资格。

在过去二十年的时间里，丰田对技工培训中心进行了七次支援，累计援助金额约17亿日元。其中包括无偿提供实训教学设备和教学资料、接待师生赴日研修、派遣教师赴中国指导、提供丰田奖学金等多种形式。

丰田中国服部悦雄特别顾问在签字仪式上发言

在中日双方的共同努力下，1996年，技工培训中心被评定为国家级重点技工学校，2003年，技工培训中心获得ISO9001：2000质量管理体系认证，2004年被授予国家技能人才培育突出贡献奖。技工培训中心目前共拥有1000多台(套)先进实习教学设备及大型教学仪器，实习实训设备总值达5000万元人民币。截止到2011年，共培养出21676名优秀中高级技能人才，其中大部分进入大、中型国有企业、外商独资或中外合资企业工作，成为奋战在中国汽车产业第一线的骨干力量。特别是师生参加国内各级职业技能大赛，5人夺得全国冠军，140人次分别获得雏鹰奖、技术能手、技术状元、技术大王、劳动模范、五一劳动奖章、五四青年奖章等荣誉。2009年，该技工培训中心由高级技工学校升级为“技师学院”，并获得了培养预备技师的资格后，又能培养出更多的中国汽车产业发展的中流砥柱——具有较高水平的专业技能人才，从而为中国汽车行业做出更大的贡献。2011年7月，辽宁丰田金杯技师学院被教育部、人社部和财政部批准为全国首批中等职业教育改革和发展示范建设学校，进入了新的历史发展时期。

丰田一直以来致力于成为扎根于中国的优秀企业公民， 以“环境保护”、“交通安全”、“人才培养”为中心，积极开展“为了实现可持续发展社会的公益活动”。

其中，在人才培养领域，除了历经二十年、已经结出累累硕果的辽宁丰田金杯技师学院项目外，丰田还携手清华大学成立“产业发展与环境治理研究中心”、与中国宋庆龄基金会共同设立“丰田助学基金”、与国内优秀专科学校合作开展T-TEP(TOYOTA TECHNICAL EDUCATION PROGRAM)培训项目、向中国汽车运用与维修专业领域的职业技术院校捐赠自主开发的“TEAM21培训课程”等各种持续时间长、社会反响好的人才培养活动；而在其他领域，丰田也开展了诸如已持续了十年的植树活动等各种对社会有益的公益活动。十年种树、二十年育人的经历正是丰田在华社会责任的集中体现。今后，丰田还将继续在中国开展以“环境保护”、“交通安全”、“人才培养”为中心的社会公益活动，为中国社会和经济的和谐发展做出更大的贡献。