大众中国管理架构调整 倪凯铭去向未定

引言：此前不少媒体报道称现任大众中国CEO倪凯铭或将提前离职，大众公布的官方消息并未提及他任何信息。不过，在6月2日举行的新闻发布会上，文德恩称将给倪凯铭在大众汽车内部寻找新职位，言下之意似乎是后者将离任。分析人士猜测，大众汽车之所以没有直接公布倪凯铭的职位变动和下一步去向，很可能是双方未能就新职位达成一致意见。

大众汽车集团6月2日在官方网站正式发布消息，对最新一轮人事变动情况进行说明。为更进一步推动中国业务发展，大众汽车在集团管委会层面增设职位，专门负责中国市场事宜。大众汽车现任商用车负责人海兹曼(Jochem Heizmann)将出任这一职位。这一人事任命将于9月1日起生效。业内人士认为，将中国业务最高负责人职位提升至管委会成员层面，意味着大众中国管理结构的一次重要调整。此举也彰显出大众对中国市场的重视，体现其进一步在华扩张的决心。

“近年来，大众汽车取得高速增长，发展路线越来越国际化。此次进行大规模人事调整，是为应对日益增加的挑战。”大众汽车集团CEO文德恩说。

大众汽车近年来能取得快速发展，很大程度依赖中国这个新兴市场。2011财年，大众汽车在华销量为230万辆，营业利润为26亿欧元。中国对大众全球销量贡献已超过四分之一。

“我们需要一个人来面对中国政府，同时分担文德恩的责任，”大众汽车一名消息人士对路透社说。

此前不少媒体报道称现任大众中国CEO倪凯铭或将提前离职，大众公布的官方消息并未提及他任何信息。不过，在6月2日举行的新闻发布会上，文德恩称将给倪凯铭在大众汽车内部寻找新职位，言下之意似乎是后者将离任。分析人士猜测，大众汽车之所以没有直接公布倪凯铭的职位变动和下一步去向，很可能是双方未能就新职位达成一致意见。