通用在美复苏 将给全体员工发年度分红

　　由于2008年爆发全球金融危机，次年通用汽车正式申请破产保护。重组后的通用汽车经过自身努力和美政府301亿美元的资金支持，成功扭转亏损局面，实现了其在北美地区销量较高的增长。为了对员工近几年工作的肯定，通用汽车将对全体员工发放年度分红奖金。近日美国汽车工人工会官员透露：今年通用旗下的工会员工每人至少获得7000美元的年度分红奖金(最高可获得8000美元)。

　　由于通用汽车今年在北美地区销量表现较好，盈利方面也得到了保证。通用汽车今年发放给员工的年底奖金最高可达8000美元，相比去年的7000美元提升1000美元，而福特汽车去年的年终分红奖金为6200美元。

　　重组后的通用汽车(包括雪佛兰、别克、GMC以及凯迪拉)在北美地区2010年共销售22.2万辆新车，同比增长达32%;2011年在北美地区的总销量为29.2万辆，同比增长11.4%。根据海外媒体预测，通用与福特2012年全年在北美地区的总销量(包括皮卡)将达到1450万辆，与去年相比2011年增长率将达到14%。

　　本月20日美国政府正式发布公告：将逐步出售目前所持的超过50亿股的通用股票，先期将出售约2亿股，未来12-15个月将择机出售剩余的股票。为了尽快实现通用汽车销量的全面增长，在2015年前通用汽车将对目前的产品线中70%的车型进行更新替换。