汽车轮胎产业高峰论坛暨全球商务峰会召开

汽车轮胎产业高峰论坛暨全球商务峰会召开(3)

引言：“面对危机 合作共赢——2012汽车和轮胎产业高峰论坛暨全球商务峰会”于2012年4月11日在北京举行。此次峰会由品牌中国产业联盟和中国经济报刊协会主办，三角集团公司承办。

三角集团创始于1976年，主要生产商用车轮胎、乘用车轮胎、工程子午胎和巨胎、特种轮胎等，年生产能力3000万条，产品子午化率99%。建有国家级技术开发中心、博士后科研工作站、承建轮胎行业国家工程实验室等科研机构。集团核心企业均为国家高新技术企业。

“三角”是同行业首批“中国名牌产品”和“中国驰名商标”。

2011年11月16日，国内轮胎行业最具含金量的科技创新平台——轮胎设计与制造工艺国家工程实验室正式落户三角，并获国家发改委正式授牌。

多年来三角集团在通过不断创新发展创造物质财富的同时坚持走可持续发展之路，在国内轮胎行业率先建立了ISO14001环境管理体系，坚持“社会责任、环境责任与经济责任相统一，实施清洁生产，节约资源能源，发展循环经济，提高环境质量，建设生态家园”的工作方针，公司每年都要在节约资能源、消除大气和水体污染、环境立体绿化等方面设目标和指标。在2008年4月25日第三届企业社会责任国际论坛暨“2007金蜜蜂企业社会责任中国榜”发布典礼上，三角集团获得代表企业社会责任的“金蜜蜂奖——领袖型企业”称号。

特别是近年来，三角集团致力于科技创新，走低碳化的发展道路，积极打造“低碳经济、绿色制造”新的生产力模式。在产品的研发和生产过程中，采用了一系列代表轮胎产业发展方向的新技术、新工艺，积极推动低碳技术创新与应用，建立了“绿色产品”指标测评体系，制订了一系列的“绿色产品”开发计划和改造计划。在发达国家对轮胎滚动阻力、湿地抓着性能、磨耗、噪声等方面建立的新的分级标准基础上，制定了更为严格的内控标准，确保了三角产品的“低碳、绿色、环保、高效”。

2009年，三角集团先后召开了国际、国内战略合作伙伴两次“低碳经济、绿色制造”峰会，与全球130个国家以及中国本土的上下游合作伙伴携手，联合发布了绿色地球宣言，率先在国内同行业倡导提出并建立“低碳经济、绿色制造”的新的生产力模式。

“十一五”期间，三角集团把科技创新作为“转方式、调结构、提质量、树品牌，增效益”战略的突破口，科技投入和科研数量连年增长，科研成果捷报频传。在轮胎研发和制造领域，巨型工程子午胎成套生产技术与设备开发、一次法炼胶新工艺等项目取得重大技术突破，多项科研成果达到国际一流水平。

2007年1月，我国第一批巨型工程子午胎在三角集团下线，结束了我国不能成批生产巨型工程子午胎的历史，打破了国外公司长期技术封锁和市场垄断的局面，成为三角集团发展史中永不消逝的厚重沉淀。此后，具有完全自主知识产权的三角集团巨型工程子午胎成套生产技术与设备开发项目，获得4项国家发明专利及16项软件著作权。并在2008年1月8日荣获2007年度国家科学技术进步一等奖，成为建国以来中国轮胎行业所获得的最高奖项。

进入“十二五”后，三角集团继续用科技的力量引领创新的革命，于2011年1月9日，在三角集团山东威海第二生产基地成功下线型号为46/90R57的国内最大巨型工程子午胎，该子午胎宽1.2米，最大负荷103吨，再一次填写了国内巨胎领域的空白。
除此之外，三角集团还通过不断的技术创新，将科技成果应用到综合性环境友好发展的层面，不但提高了产品质量，还为低碳可持续发展作出最大的努力。2011年10月20日，三角集团商用车轮胎系列通过了美国环保署SMARTWAY认证，被确认符合SMARTWAY对于导向轮和驱动轮的滚阻性能要求,为低滚动阻力轮胎。通过SMARTWAY认证，标志着三角集团的轮胎产品在全球“绿色轮胎”领域方面迈出了重要的一步。

目前三角集团正与哈尔滨工业大学一起承担了为我国的商用大飞机项目配套航空胎的科研任务。双方已经开始进行技术交流，在设计理论、结构和配方体系、测试技术等方面开展了基础研究工作。

早在2000年1月，三角集团技术开发中心就晋升为国家级技术中心，设有材料开发、产品研发、制造与工艺技术创新、质量保障、车辆—轮胎力学和未来技术研究、政策法规和技术服务等机构。拥有科研人员800余名，其中包括来自美国、印尼、菲律宾、韩国等国家的20余名国际技术专家，设立了轮胎行业首家企业博士后科研工作站。为了持续提高企业自主创新能力，三角集团与北京橡胶工业研究院、北京化工大学、清华大学、山东大学、哈尔滨工业大学、中科院、美国亚利桑那大学等高等院校和固特异研发中心等科研所也都建立了长期的产学研协作关系。

该中心多项科研项目和成果均达到国际水平，其中自主创立的WH轮胎整体动态仿真设计理论，在力学和噪声研究、车辆—轮胎的匹配性、新一代低碳、安全、环保、智能轮胎研究等领域取得重大突破，开展的有限元应用研究、仿真系统、低滚动阻力测试和噪声研究等项目处于国内同行业领先水平，开发的新型低温节能炼焦工艺降低能耗30%，生产效率提高了一倍，胶料性能提升15%以上，被科技部列入国家节能减排重点转向支持和行业示范项目。技术开发中心运用国际先进的研发、中试、生产、检测技术和装备，在轮胎力学、噪声、结构、配方等领域均取得多项研究成果，通过改进配方，开发有利于轮胎节能环保的新材料，同时采用天然的“生物”填充物和补强材料来取代传统的轮胎填充物。并着手建立“绿色产品”指标测评体系，制定“绿色产品”开发和改造计划，不断推出优质、环保型新产品，满足和引导市场需求。

“诚信、创新、勤奋、爱人”是三角集团始终秉承的企业文化核心价值观。三角在企业发展和效益提高的同时，把实现好、维护好广大职工的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点，不断提高职工收入，改善职工生产、生活条件，让职工充分享受到了企业发展带来的成果。2011年，三角集团在国内外经济环境低迷的情况下，为员工两次加薪，员工薪酬累计涨幅达43%，并从年初开始实施的免费工作餐制度，人均福利增加1600元，此外，三角集团正投入大量资金为员工建设新的生活小区，员工物质文化生活水平在公司发展的基础上，得到进一步提高。多年来，三角集团连续被评为威海市“劳动关系和谐企业”、“首届山东省和谐劳动关系优秀企业”。

三角集团公司作为全球轮胎产业的一名成员，将立足于“经济责任、社会责任与环境责任三位一体的协调发展”，走好“低碳经济，绿色制造”的路子，打造轮胎产业可持续发展的新的生产力模式。其核心工作要抓住以下三点：

（一）把保护地球“绿色家园”，作为发展战略决策的前提和基础

公司的基本环境方针是：保护地球环境，建设绿色家园，实施清洁生产，节约资源和能源。长期以来，在公司发展过程中，节能减排项目都是公司投入发展的“绿灯”项目。近五年来，公司在节能技术上的投入累计达到15亿元以上，能源利用效率每年保持4%的增长幅度。2011年，公司关闭了有34年生产历史的一条生产线。尽管该线上的产品在国内外还有一定的市场空间和盈利能力，但为做好节能减排、加快技术升级和产品换代，公司在关闭该生产线后，同时新建高科技含量的低碳绿色产品线。新产品线具有明显的节能效果，可达到节能15%以上，并充分利用清洁能源；同时在制造系统上采用数字化技术、机器人操作技术、条码智能技术等，实现生产、检测和物流全过程的信息化集中管理与控制，走出一条“绿色智能工厂”运营的新路子。

（二）用科技创新走向未来，推动产业升级和环境与生态健康文明。

为解决发展过程中的环境健康，始终依靠科技创新。近年来，公司投入大量资金，重点建设国家技术开发中心和国家轮胎工艺与制造技术工程实验室两大科研平台，并走出国门进行技术研发与战略合作，加强国际化科技合作和产学研创新平台。2011年，公司设立了美国科研中心，并与美国阿克隆大学进行科研合作，研发产品的先进技术；同时，在中国境内，与哈尔滨工业大学、北京化工大学、天津大学、北京橡胶工业研究设计院、中石化等开展战略合作，在新材料、新工艺、新装备以及产品基础理论研究、关键技术环节研究进行研发。

（三）用标准引领发展，提升产业发展水平和环境保护水平

三角集团公司作为中国轮胎产业技术创新战略联盟理事长单位、中国橡胶工业协会轮胎分会理事长单位和全国轮胎轮辋标准化委员会的主任委员单位，始终坚持在产业发展过程中以标准化同国际接轨的方针。近年来，公司先后共参加了35项国家标准的制订工作。2011年，公司代表业内参加了在日内瓦召开的联合国世界车辆法规协调论坛（WP29），参与制订《全球轮胎技术法规》。目前，公司正与国家有关机构一起，启动“绿色轮胎产业化”战略，共同研究制订新的轮胎技术性能标准、检测标准和环境标准。通过树立先进的技术门槛和准入门槛，促进产品发展水平和环境保护水平的不断提升。

面对经济危机和环境问题的挑战，也面临着科技发展的战略机遇，三角集团公司将始终坚持“为全球消费者提供更好的产品和服务，更好地保护地球环境，建设绿色家园”的使命，愿与朋友们一道共同面对挑战，分享机遇，实现共赢。

一是致力于构建“绿色产品+绿色制造+绿色供应链+绿色消费”的新型经济模式。通过绿色产业化基地的建设，实施清洁生产，达到能源利用效率在2010年的基础上再提高15%以上。在已经通过欧盟等国家的REACH法令的基础上，继续研究材料领域的先进科学技术，开发应用有利于节能环保的新材料，建立并运行公司的“绿色”供应链准入体系。大力发展以低能耗、低噪音、安全性能高等为标准的“绿色产品”，在满足发达国家和地区的法律法规基础上，建立公司的内控标准，使公司的绿色产品比重达到一个先进水平。实现循环经济的规模化发展，积极倡导与践行构建产品市场服务的绿色链条。

二是加快建立并使用科技创新的生产力，为全球市场提供更优质的产品。目前，公司已经在产品设计、材料力学、制造工艺、装备水平等领域取得了200多项自主创新成果（并获得国内专利和国际专利），并成功实现产业化。在此基础上，我们将通过境内外科研开发平台和产学研力量的创新，在复合材料应用、力学仿真技术、高新产品、产品测试技术以及集成制造系统等核心技术领域进行重点研究开发与使用，不断提高各领域的科技含金量，达到设计、制造、服务等方面的绿色产品及品牌价值的提高。

三是坚定地奉行开放的全球人才战略，建设国际化人才团队。近年来，我们面向全球，先后引进不同国家与地区的专家和中高级人才50多名，使公司的人才结构得到进一步提高，核心技术和管理团队力量得到进一步增强。未来一个时期，三角集团公司仍将持续推进科技、制造、营销、服务“走出去”的国际化发展战略。努力打造一支具有国际化视野、地域化资源，并具备较强学习力和执行力的人才团队