中国汽车精英网 2012汽车制造业 热门汽车岗位薪酬报告，是192job汽车薪酬福利专员根据2012汽车制造业的热门招聘岗位趋势，针对部分汽车岗位薪酬做出详细分析，为中国汽车制造业的汽车人才招聘工作提供参考。
2012中国汽车制造业的人才需求量是持续增长的，然而真正适合的汽车人才却处于紧缺的状态，且由于车企争夺优秀人才的现象越来多，优秀的汽车人才流动相对频繁。我们的车企不得不想出完善的薪酬制度来留住人才。那么今年中国汽车制造业该重点关注哪些汽车人才，他们的薪酬该如何分配，192job薪酬福利专员做了如下分析： 汽车制造业热门招聘岗位分析 以奇瑞汽车股份有限公司和华泰控股集团两大汽车制造公司为代表，可以看到汽车制造业内部的械结构工程师、材料结构工程师、物流工程师、工业几点控制工程师、传播工程师、质量工程师、海外技术工程师等人才是长期缺乏的。同时，汽车制造业也越来越急需销售管理类汽车人才，销售经理、市场经理、网络经理、服务经理、省区总经理、销售管理、渠道开发经理、汽车配件经理，售后服务经理、销售总监等也将成为2012汽车行业炙手可热的汽车岗位。 10大热门汽车岗位薪酬趋势 ① 高级管理部·总经理丨副总经理 该职位主要负责公司的总体战略目标，组织制定公司的战略发展规划，经营模式、业务流程和工作流程，贯彻执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度，对下属业绩进行考核评估，保证公司的正常运作。属于高级管理级别岗位。 华东地区，该职位年薪设置趋势是
| ￥274,959 | ￥388,872 | ￥532,740 | ￥778,640 | ￥1,300,858 |
平均值处于75万~80万之间。 ② 市场公关部·市场经理 该职位负责设计制定市场销售部门的经营模式、业务流程、工作流程和具体规章制度。旨在为整个车企拓宽市场、增加渠道以提高市场占有率，降低成本而提高利润。 华东地区，该职位年薪设置趋势是
| ￥132,655 | ￥134,570 | ￥178,571 | ￥231,644 | ￥271,325 |
平均值处于20万左右位置 ③ 市场公关部·市场主管 该职位负责部门工作安排，组织并参与实施营销计划，并根据具体实施情况对市场营销人员进行任务分配和部署，确保目标的达成;根据部门发展需要，具体执行对部门人员的培训计划，并及时更新相关产品知识;监督市场专员的工作，并给予一定的指导。 华东地区，该职位年薪设置趋势是
| ￥82,484 | ￥107,277 | ￥124,025 | ￥145,031 | ￥180,587 |
平均值处于14万左右位置，其他部门该级别主管可参考设置 ④ 市场公关部·市场专员 该职位负责执行营销计划，如产品宣传、定价、邮件销售、电话销售、召开研讨会、组织商贸展示等;维护营销数据库，协助高级市场专员进行市场分析;和代理商联络，支持营销活动。 华东地区，该职位年薪设置趋势是
| ￥45,372 | ￥55,386 | ￥64,936 | ￥75,443 | ￥82,592 |
平均值处于6.3万左右位置，其他部门该级别专员可参考设置 ⑤ 销售部·销售经理 负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨，保证销售计划的准确实施;按照销售规划的要求，协助销售总监制订详细的销售计划和销售政策，达到销售规划的要求;领导整个地区的销售，为指定的地区或产品制定销售策略，制定销售预测、预算和销售人力计划，以达到销售目标。 华东地区，该职位年薪设置趋势是
| ￥116,552 | ￥143,252 | ￥174,242 | ￥255,555 | ￥348,749 |
平均值处于20万左右位置，其他部门该级别经理可参考设置 ⑥ 行政管理部·行政专员 该职位负责向行政经理或管理经理提供帮助;按照公司对文档的要求，管理公司总部的文件整理、归档工作，方便公司文件检索和使用;根据公司授予权限，负责公司各类文件的签收、呈送、分发及借阅，并做好记录，确保无遗漏。 华东地区，该职位年薪设置趋势是
| ￥48,487 | ￥55,343 | ￥69,453 | ￥79,621 | ￥95,196 |
平均值处于7万左右位置 ⑦ 零配件部门·汽车配件经理 该职位负责组织制定国内营销战略规划及营销工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。 华东地区，该职位平均年薪处于8~10万左右位置 ⑧ 零配件部门·配件计划员 该职位负责配件销售计划管理工作，熟悉配件管理流程，需要1年以上的经验。 华东地区，该职位平均年薪处于3~5万左右位置 ⑨ 售后服务部·售后经理 该职位负责具体业务，提供必要指导，使下属能够更好的为客户服务，并能处理复杂的客户问题，达成客户满意，提高公司在客户心中的形象。 华东地区，该职位年薪处于10~12万元左右位置 ⑩ 车间主管 该职位负责现场汽车修理监管或执行，需要熟悉汽车构造及汽车售后服务工作流程。 华东地区，该职位年薪处于4~6万左右位置 另外，汽车制造工程师职位的年薪一般处于10~12万左右位置，高级别工程师可根据实际情况设置其年薪，高端汽车工程师一般在50万元以上。 更多汽车岗位薪酬资讯，请登录精英汽车人才网，中国最专业的汽车招聘网，为您提供最新最全的汽车人才招聘信息，让汽车人才轻松求职，让汽车企业高效招聘! 相关链接：中国汽车精英网 中国汽车人才网 2012汽车制造业