长安汽车NVH技术“叫板”世界一流车企

 “我为团队制作的目标是：2011年，中国NVH领域第一”， 在进入国家“千人计划”名单后，长安汽车工程研究院副院长、NVH总工程师庞剑自信地说道。

庞剑，长安汽车NVH领域的领军人物。毕业于上海交通大学， 1993年去美国留学， 1996年在俄克拉荷马大学获得博士学位。先后在Steward and Steven公司、福特汽车工作，是典型的“海归”人士。在汽车领域，庞剑从事的专业是汽车噪声与振动。前不久国家公布的首批“千人计划”名单上，庞剑以其在NVH领域显著的成就而名列其中，同时也是长安汽车入选该计划的五位专家之一。

作为长安汽车NVH技术开发的引领者，庞剑的豪言壮语是对他所在团队成员的激励，更是对长安汽车自主创新能力的肯定。2008年加入长安汽车后，在他的带领下，NVH团队的规模发展到将近100人，NVH水平在两年来连跨台阶。在与国内车企的竞争中，庞剑为他的团队制定了国内争第一的目标，2011年，长安汽车的NVH技术要在国内跃居第一，到2016年，要达到世界一流汽车公司的NVH开发水平。

“在NVH技术的研发上，我们开创了很多新领域”，庞剑介绍，长安汽车NVH开发已经到汽车所有系统：车身、底盘、发动机、变速器、电器等。目前长安汽车已经开始了以声品质为主导的汽车NVH开发。

庞剑还是个“多面手”，除了NVH外，他还负责长安汽车知识体系的建设。他认为，知识体系是公司核心竞争力的重要组成部分，这对于长安汽车的自主创新能力的提高起的是一个基础支撑的作用。庞剑认为，人才队伍的建设不仅需要数量，还需要质量，知识体系的建设能对于人才的质量提升起到很好的促进作用。

“海归也好，本土人才也罢，都是优秀的人才”，庞剑称，长安汽车很多本土人才都是优秀的人才，作为历史悠久的民族汽车企业，长安汽车在汽车人才队伍的建设上一直领先于国内同行。他认为，正是由于在人才建设方面的倾心打造，在国外汽车大公司控制市场主流的局面下，长安汽车才能脱颖而出，成为自主汽车崛起的新力量。

庞剑表示，长安汽车在自主研发能力、创新能力等方面都走在了国内汽业行业的前列。NVH领域取得的成绩，也为长安汽车在展现创造性上增添了更强的说服力。“加强知识体系的建设、与国际接轨，细化管理等等，这些都是我们强企的必经之路”，庞剑衷心地期待，希望多一些人才，多一些力量，共同为长安汽车的强大，为民族自主汽车的崛起贡献一份力。