北现月产销挑战6万辆极限，向60大庆献礼

金秋十月，中华人民共和国喜迎60周年华诞，在首都各界紧锣密鼓的为60周年庆典积极筹备之时，同在首都北京的汽车制造商——北京现代也积极忙于备产，以挑战单月产销6万辆的业绩向60大庆献礼。

金九银十忙备战

2009年是中国汽车市场十年不遇的大好年份，在今年汽车产业强大的刚性需求和国家利好性政策不断推出的大背景下，中国汽车产业发展到了一个前所未有的新高度。以目前的大好形势推算，今年中国车市产销突破1000万辆已是轻而易举，而总量攀升的需求必然会拉动各个品牌今年的整体销量。目前，摆在企业面前的主要困难不是如何卖车，反而是如何保证正常的市场供给和销量弹性提升态势下的市场服务水平。

值此十年不遇的大好良机，又赶上每年金九银十的汽车销售旺季，汽车厂商都纷纷忙于生产，以满足最大化的市场供给。以北京现代为例，目前北京现代已经开始单班11小时工作，暨每天生产线只停产2小时，按照这个进度计算，北京现代第一工厂可生产整车约3.6万辆，二工厂约2.5万辆，如此高强度的生产对人员和生产线都提出了苛刻的要求。依靠严格的质量管理体系和先进高效的自动化生产线，北京现代在增产后既保证了“量”的提升，又履行了“品质第一”的承诺。同时，公司各级党政部门也通过各种手段保证一线员工积极的工作状态和身体健康。

从4万到6万，北现月产销实现“三级跳”

截止到今年8月，北京现代1、2月销量超过3万辆，3月成功突破4万辆，4、5两月继续高歌猛进超5万辆，之后便一直将整体销量保持在这个水平左右。现在，北京现代将继续发力摸高6万辆，向中国汽车企业第四个单月销量超过6万的“名额”发起冲击。

从3万辆到6万辆，北京现代掀起了一股飞速发展的“旋风”，综合各方面因素，十年不遇的大好市场契机从外因上为北京现代提供了高速发展的平台，但更主要的内因是北京现代坚持多年的品质管理和客户满意度建设所带来的品牌认知度的提升。

2009年8月，上海大众、一汽-大众和上海通用以单月销售6.5、6.48和6.33万辆的成绩率先成为单月产销突破6万的企业。单月产销超过6万对中国汽车产业发展的意义是重大的，其不仅意味着中国汽车市场的潜能被进一步释放，也意味着中国汽车企业的发展达到了一个全新的高度，而这些都直接决定着中国在全球汽车产业中的地位。记者最新获悉，截至9月26日，北京现代产销均已突破5.4万辆。如果北京现代产销可以顺利突破6万，首先意味着北京现代毫无争议的进入中国汽车企业第一阵营，与两个大众和上海通用比肩；其次，北京现代在行业中的地位和影响力会有一次爆炸式提升，这直接促使了大众消费者对现代品牌的良性认知以及对产品全方位的肯定；第三，通过销量攀升到了一个全新的高度，其会强制性的带动所有配套系统进一步发展以适应更高的市场需求，从而使北京现代进入一种以销量带发展的良性循环。正如北京现代总经理在企业内部宣布“北京现代迈入一个新的时代”。

北京汽车精神再现

1958年，中国第一辆轿车 “井冈山”开进中南海，受到毛泽东、邓小平等开国元勋的称赞，拉开了北京生产汽车的序幕；上世纪60年代以后， BJ212越野车、BJ130轻型卡车红遍全国，填补了中国汽车的空白。可以说，1978年以前的20年，北京汽车人一次次创业，一个个“第一”，永远定格在汽车工业发展的历史上。然而，国门打开，北京汽车不能不感到震惊。1978年1.78万辆的产量，已经是历史最好水平，但累计生产20年，仅仅产车14万辆，远远低于国外一家汽车公司一年的产量。面对巨大的差距，北汽人没有自暴自弃，1984年，中国汽车工业第一家合资企业“北京吉普汽车有限公司”挂牌成立，北京汽车人率先演绎中国汽车工业“春天的故事”；而2002年，随着北京汽车工业控股有限责任公司与韩国现代自动车株式会社在北京签订全面战略合作协议，北京汽车人终于结束了没有轿车批量生产能力的时代。

带着曾经的辉煌，面对全新的机遇与挑战，北汽人开始了全新的征程。在北京现代成立的第二年，国内车市整体趋冷，增长大幅减缓，同比增长仅１５％左右，与前两年中国车市超过１００％的年增长幅度相比，不可同日而语。面对低迷的市场，北汽人发挥出当年敢打敢拼的精神，依靠过人的质量和产品合理的市场定位，北京现代逆市上升，总销量同比增长达２４３．５％。

如今，面对北京现代从未涉及过的6万产销目标，北汽人再次展现出他们 “团结协作、奋力拼搏、知难而进、志在必得”的进取精神。目前北京现代生产线全负荷运行，全体员工心中只有一个词“60000”，真正意义上的以实际行动献礼新中国60大庆，迎接北京现代成立7周年。北京现代董事长徐和谊曾经说过：“企业输入社会的不单单是一种产品，更多的是一种精神。”对于一家企业来说，盈利是根本，但钱却不能解决所有问题。北现员工忘我的工作态度和积极投身企业活动的精神已经大大超越金钱所能衡量的范围。对于北京现代，员工为企业奉献青春和爱心，而且有些付出是没有回报的，这些对企业来说是无价之宝，员工的这种精神是企业的一种升华，而只有员工把企业当做家时，企业才有属于自己的真正灵魂。

有如此可爱可敬的员工与北京现代独特的企业文化密不可分。今年，北京现代召开了第二届企业文化节，以“科学发展创辉煌，一路前行奏凯歌”为主题，文化节拉开了为期五个月的北京现代企业文化系列活动的序幕。在文化节中，通过党建文化、经营文化、公益文化、体育文化、团队文化等五大板块开展了主题演讲、体育比赛、爱心活动、文艺汇演等多种形式的业余活动，从精神和物质至上丰富了员工在工作之余的生活，传承了北汽人引以为豪的汽车的精神，并以此保证了北京现代所有成员能在短时间内顺利攀越销量的巅峰，使北京现代在前行中一路高歌猛进。